Nghiệp đoàn Biên kịch Mỹ (WGA) hôm thứ Bảy đạt thỏa thuận sơ bộ bốn năm với Liên minh Nhà sản xuất Phim và Truyền hình Mỹ (AMPTP) — nhóm đại diện cho các hãng phim lớn và nền tảng streaming. Ủy ban đàm phán WGA nhất trí thông qua thỏa thuận, gọi là Thỏa thuận Cơ bản Tối thiểu 2026. Hợp đồng mới bảo vệ quỹ y tế đang thâm hụt của nghiệp đoàn, tăng mức đóng góp của công ty và nâng mức lương tối thiểu cho biên kịch. Thỏa thuận cũng đặt ra các quy định chặt chẽ hơn về việc sử dụng AI (Trí tuệ nhân tạo) trong sáng tác. Thỏa thuận sơ bộ này vẫn cần được hội đồng lãnh đạo WGA West và WGA East phê duyệt, sau đó đưa ra bỏ phiếu toàn thể hội viên.
Phân Tích
Thỏa thuận bốn năm phá vỡ quy ước thông thường của Hollywood — từ thập niên 1940, hầu hết hợp đồng lao động trong ngành chỉ kéo dài ba năm. AMPTP chủ động đề xuất kỳ hạn dài hơn sau chuỗi đình công kép năm 2023 giữa WGA và SAG-AFTRA — lần đầu tiên xảy ra trong hơn 60 năm — nhằm mua lại sự ổn định lao động trong giai đoạn toàn ngành đang co rút mạnh.
Nhưng sức ép thực sự đẩy WGA về phía bàn đàm phán là quỹ y tế: thâm hụt tích lũy 122 triệu USD trong hai năm 2023 và 2024 là con số không thể bỏ qua. Khi thu nhập hội viên giảm — việc làm của biên kịch năm 2024 xuống thấp hơn 24,3% so với năm 2022 — quỹ này càng thêm áp lực.
Điểm đáng chú ý trong thỏa thuận lần này là điều khoản về AI (Trí tuệ nhân tạo): WGA đặt tiền lệ yêu cầu các hãng phải trả thù lao nếu dùng kịch bản của hội viên để huấn luyện mô hình AI. Đây là lần đầu tiên một nghiệp đoàn lớn ở Hollywood lập được hàng rào pháp lý cụ thể quanh vấn đề bản quyền trong kỷ nguyên AI — và sẽ tạo áp lực cho SAG-AFTRA khi quay lại đàm phán trước hạn chót 30/6/2026.