Saigon Sentinel
US

Người Syria diện TPS được gia hạn giấy phép lao động chỉ đến 10/7/2026

Trong lúc Tòa án Tối cao Hoa Kỳ chuẩn bị ra phán quyết ảnh hưởng đến hàng trăm ngàn người diện Bảo vệ Tạm thời, khoảng 6.100 người Syria tại Mỹ vẫn sống trong tình trạng pháp lý mong manh, với giấy tờ lao động chỉ được công nhận thêm vài ngày.


Người Syria diện TPS được gia hạn giấy phép lao động chỉ đến 10/7/2026
Minh họa: Người Syria diện TPS được gia hạn giấy phép lao động chỉ đến 10/7/2026
Illustration by Saigon Sentinel AI

Từ thông báo chính thức của USCIS

Giấy phép lao động của người Syria diện TPS chỉ còn giá trị đến ngày 10 tháng 7 năm 2026 theo lệnh tòa.

Saigon Sentinel

Thay đổi gì trong tình trạng bảo vệ tạm thời của người Syria

Theo thông báo cập nhật của Sở Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ (USCIS) ngày 01/07/2026, tình trạng Bảo vệ Tạm thời (Temporary Protected Status – TPS) dành cho công dân Syria vẫn đang trong giai đoạn pháp lý chưa ngã ngũ, dù chính quyền liên bang đã tuyên bố chấm dứt chương trình này từ gần một năm trước. Cựu Bộ trưởng An ninh Nội địa (DHS) Kristi Noem từng xác định điều kiện tại Syria không còn đủ căn cứ để duy trì TPS, và cơ quan liên bang đã công bố thông báo chấm dứt trên Federal Register vào ngày 22/9/2025, ấn định ngày hết hiệu lực là 21/11/2025.

Nhưng chỉ hai ngày trước hạn chót đó, Tòa án Liên bang Khu vực Nam New York đã ra lệnh tạm hoãn việc chấm dứt này trong vụ kiện Dahlia Doe kiện Noem. Lệnh tòa buộc USCIS tiếp tục công nhận hiệu lực của các Giấy phép Lao động (EAD) đã cấp cho người Syria theo diện TPS, cụ thể là những giấy phép có ngày hết hạn ghi là 30/9/2025, 31/3/2024, 30/9/2022 hoặc 31/3/2021.

Vì sao chỉ là giải pháp tạm thời

Việc gia hạn này không phải là quyết định cuối cùng, mà chỉ là biện pháp chờ trong lúc chính sách được điều chỉnh cho khớp với phán quyết của Tòa án Tối cao Hoa Kỳ trong vụ Mullin kiện Doe, công bố ngày 25/6/2026. Trong lúc chờ hướng dẫn mới, USCIS yêu cầu người sử dụng lao động khi điền Mẫu I-9 phải ghi "as per court order" (theo lệnh tòa) ở Mục 1, và ghi ngày 10/7/2026 ở Mục 2 làm ngày hết hạn tạm thời của giấy phép lao động. Trên hệ thống E-Verify, ngày hết hạn cần khai cũng là 10/7/2026 — tức chỉ còn khoảng một tuần kể từ ngày USCIS ra thông báo này.

Ai bị ảnh hưởng

Theo con số được nêu tại phiên tranh luận của Tòa án Tối cao, khoảng 6.100 người Syria hiện đang giữ tình trạng TPS tại Mỹ. Đây là nhóm nhỏ so với hơn 350.000 người Haiti cùng cảnh ngộ, nhưng hệ quả pháp lý có thể tác động dây chuyền đến toàn bộ chương trình TPS. Tại phiên điều trần, luật sư đại diện chính phủ lập luận rằng Quốc hội đã trao cho Bộ trưởng An ninh Nội địa toàn quyền quyết định không thể xem xét lại đối với việc chấm dứt TPS — lập luận mà nếu được Tòa án Tối cao chấp nhận trọn vẹn, sẽ mở đường cho các đợt chấm dứt tương tự ở nhiều quốc gia khác.

Người sử dụng lao động có nhân viên gốc Syria đang giữ TPS, cũng như bản thân người lao động, cần lưu ý mốc 10/7/2026 để cập nhật giấy tờ đúng hạn, tránh vướng vào tình trạng vi phạm luật lao động không cố ý. Xem thông báo chính thức của USCIS tại liên kết nguồn bên dưới.

Phân Tích

Vụ Syria không phải trường hợp cá biệt. Trong phiên tranh luận, các thẩm phán Tòa án Tối cao tỏ ra hoài nghi trước lập luận của phía người TPS Haiti và Syria, cho thấy khả năng tòa nghiêng về phía chính quyền liên bang. Tiền lệ gần nhất là vụ Venezuela: Tòa án Tối cao vừa cho phép chính quyền chấm dứt TPS đối với khoảng 348.000 người Venezuela, đảo ngược lệnh cấm trước đó của một thẩm phán liên bang tại San Francisco. Nếu tòa áp dụng cùng logic cho Syria và Haiti, hàng trăm ngàn người khác — kể cả tại Afghanistan, Cameroon — có thể đối mặt nguy cơ tương tự trong vài tháng tới. Khác biệt duy nhất hiện nay: TPS Syria vẫn đang được gia hạn tạm thời nhờ lệnh tòa, chưa bị cắt ngay như Venezuela.

Tác Động Cộng Đồng

Nếu quý vị đang thuê hoặc là người lao động gốc Syria diện TPS với giấy phép lao động hết hạn vào các mốc 30/9/2025, 31/3/2024, 30/9/2022 hoặc 31/3/2021, cần cập nhật Mẫu I-9 và hồ sơ E-Verify trước ngày 10/7/2026, ghi đúng cụm "as per court order" và ngày mới theo hướng dẫn của USCIS. Đây không phải gia hạn vĩnh viễn — tình trạng pháp lý có thể thay đổi bất cứ lúc nào tùy phán quyết sắp tới. Người lao động nên theo dõi trực tiếp trang uscis.gov, không dựa vào dịch vụ tư nhân để xác nhận thông tin, và nên tham khảo luật sư di trú nếu giấy tờ sắp hết hạn mà chưa nhận hướng dẫn rõ ràng từ chủ sử dụng lao động.

❋ ❋ ❋
Saigon Sentinel
© 2026 Saigon Sentinel

Cài Đặt

Ngôn ngữ
Giao diện

Tự Động dùng theo cài đặt sáng/tối của thiết bị.

Màu nhấn
Cỡ chữ

Thay đổi cỡ chữ trong bài viết. Năm cấp độ.

Hoạt Ảnh

Tắt hiệu ứng cuộn trang.

Chuyển Trang

Tắt hiệu ứng chuyển trang khi mở hoặc đóng bài viết.

Đặt Lại

Xóa dữ liệu tạm và hiển thị lại các mẹo, thông báo đã ẩn. Không ảnh hưởng đến mục đã lưu hay tùy chọn của bạn.

© 2026 Saigon Sentinel

Cài Đặt

Ngôn ngữ
Giao diện

Tự Động dùng theo cài đặt sáng/tối của thiết bị.

Màu nhấn
Cỡ chữ

Thay đổi cỡ chữ trong bài viết. Năm cấp độ.

Hoạt Ảnh

Tắt hiệu ứng cuộn trang.

Chuyển Trang

Tắt hiệu ứng chuyển trang khi mở hoặc đóng bài viết.

Đặt Lại

Xóa dữ liệu tạm và hiển thị lại các mẹo, thông báo đã ẩn. Không ảnh hưởng đến mục đã lưu hay tùy chọn của bạn.

© 2026 Saigon Sentinel