OpenAI Lại Gây Sóng Gió, Tuyển Dụng Cựu Nhân Viên Giữa Cáo Buộc Về Sai Phạm

SAN FRANCISCO – OpenAI đã tuyển dụng lại Barret Zoph và Luke Metz, hai nhà đồng sáng lập của công ty khởi nghiệp AI Thinking Machines Lab. Cả hai đã rời OpenAI vào cuối năm 2024. Vụ việc gây ra những tường thuật trái ngược. Một nguồn tin cho biết lãnh đạo Thinking Machines tin rằng Zoph đã có hành vi sai phạm nghiêm trọng. Nguồn tin này nói rằng Zoph đã bị sa thải vào thứ Tư, trước khi Thinking Machines biết ông sẽ quay lại OpenAI. Công ty cũng bày tỏ lo ngại về việc Zoph có thể đã chia sẻ thông tin bí mật. Ngược lại, trong một thông báo nội bộ, Fidji Simo, CEO mảng ứng dụng của OpenAI, khẳng định việc tuyển dụng đã được chuẩn bị trong nhiều tuần. Simo cho biết Zoph đã nói với cấp trên tại Thinking Machines về ý định rời đi từ thứ Hai. OpenAI tuyên bố không chia sẻ những lo ngại về đạo đức của Thinking Machines đối với Zoph. Ngoài Zoph và Metz, ít nhất ba nhân viên khác của Thinking Machines cũng dự kiến sẽ gia nhập OpenAI. Sự việc gợi lại vụ lùm xùm khi Sam Altman bị lật đổ trong thời gian ngắn vào năm 2023.

Vụ việc tại OpenAI và Thinking Machines không chỉ là một vụ tranh chấp nhân sự đơn thuần. Nó phơi bày cuộc chiến giành giật nhân tài khốc liệt đang định hình ngành công nghiệp AI. Trong một lĩnh vực mà một vài bộ óc xuất chúng có thể tạo ra những đột phá trị giá hàng tỷ đô la, con người chính là tài sản chiến lược nhất. Việc các kỹ sư và nhà nghiên cứu hàng đầu di chuyển giữa các phòng lab đối thủ không chỉ là chuyện cá nhân, mà là những dịch chuyển địa chấn về năng lực cạnh tranh. Lời giải thích từ một nguồn tin về "sự bất đồng trong định hướng sản phẩm" là một cách nói giảm nói tránh thường thấy ở Thung lũng Silicon. Tuy nhiên, đằng sau đó thường là những xung đột về quyền lực, tiền bạc và cái tôi cá nhân. Sự hỗn loạn này, gợi nhớ đến vụ lật đổ Sam Altman năm 2023, cho thấy ngành AI, dù có công nghệ tiên tiến, vẫn còn non nớt về mặt quản trị và văn hóa doanh nghiệp. Khi các nhà đầu tư tiếp tục đổ những khoản vốn khổng lồ vào cuộc đua tới Trí tuệ nhân tạo tổng quát (AGI), các cuộc "đảo chính" nhân sự và những màn kịch nội bộ như thế này có lẽ sẽ trở thành một phần không thể tránh khỏi của cuộc chơi. Sự ổn định dường như là cái giá phải trả cho tốc độ phát triển chóng mặt.