Tân CEO Disney Nhận Gói Lương Thưởng Gần 40 Triệu USD

Josh D’Amaro, người sắp đảm nhận vị trí CEO của Disney, sẽ nhận một gói lương thưởng trị giá khoảng 38 triệu USD. Khoản thù lao này bao gồm mức lương cơ bản hàng năm là 2,5 triệu USD và một khoản thưởng một lần trị giá 9,75 triệu USD khi nhậm chức.

Ngoài ra, ông D’Amaro dự kiến nhận ưu đãi cổ phiếu dài hạn trị giá 26,2 triệu USD mỗi năm. Ông cũng đủ điều kiện nhận thưởng hàng năm lên tới 250% lương cơ bản nếu đạt các mục tiêu công việc. Ông D’Amaro, hiện là chủ tịch bộ phận trải nghiệm của công ty, sẽ bắt đầu vai trò CEO từ ngày 18 tháng 3.

Trong khi đó, Dana Walden, người đồng cấp chủ tịch Disney Entertainment, sẽ được bổ nhiệm làm chủ tịch và giám đốc sáng tạo của Disney. Gói lương thưởng của bà Walden vào khoảng 24 triệu USD. Người tiền nhiệm Bob Iger sẽ từ chức CEO nhưng vẫn giữ vai trò cố vấn cấp cao và thành viên hội đồng quản trị cho đến cuối năm 2026. Năm 2025, ông Iger nhận gói thù lao 45,8 triệu USD.

Việc bổ nhiệm Josh D’Amaro làm CEO cùng gói lương thưởng khổng lồ cho thấy chiến lược của Disney trong giai đoạn tới. D’Amaro xuất thân từ mảng Công viên và Trải nghiệm (Parks and Experiences), bộ phận luôn là "cỗ máy in tiền" ổn định nhất của Disney, ngay cả khi mảng streaming gặp khó khăn. Việc chọn một nhà lãnh đạo từ bộ phận này cho thấy hội đồng quản trị ưu tiên việc tối đa hóa lợi nhuận từ các tài sản vật chất cốt lõi.

Gói lương thưởng trị giá 38 triệu USD, phần lớn dưới dạng cổ phiếu dài hạn, là một công cụ phổ biến để buộc chặt lợi ích của CEO với lợi ích của cổ đông. Thành công của D’Amaro sẽ được đo lường bằng giá cổ phiếu của Disney. Đây là một áp lực cực lớn khi ông phải kế nhiệm một tượng đài như Bob Iger, người đã trở lại để vực dậy công ty vào năm 2022.

Cùng lúc, việc đưa Dana Walden lên làm chủ tịch và giám đốc sáng tạo cũng là một bước đi chiến lược quan trọng. Động thái này nhằm giữ chân một tài năng sáng tạo hàng đầu, người chịu trách nhiệm về nội dung cho Disney+, Hulu và các kênh khác. Cấu trúc này phân chia rõ ràng hai trụ cột của Disney: D’Amaro tập trung vào vận hành và lợi nhuận từ các tài sản vật chất, trong khi Walden bảo đảm sức mạnh sáng tạo để cạnh tranh trong cuộc chiến streaming. Sự ổn định ở cấp lãnh đạo này là điều mà Wall Street mong muốn sau nhiều năm bất ổn.

Sự thay đổi lãnh đạo tại Disney, một thương hiệu giải trí toàn cầu quen thuộc với nhiều gia đình người Mỹ gốc Việt, không có tác động kinh tế trực tiếp đến cộng đồng. Tuy nhiên, định hướng tương lai của công ty dưới thời CEO mới có thể ảnh hưởng đến các sản phẩm văn hóa và trải nghiệm công viên giải trí mà cộng đồng tiêu thụ.